Mô tả công việc

+ Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty (trừ thẩm quyền của Hội đồng quản trị) như:
• Đàm phán, thương lượng thúc đẩy hợp đồng cho thuê thiết bị điện tử, máy móc, linh kiện, vật tư (hệ thống chiếu sáng, thiết bị tiếp đất, thiết bị cảnh báo ngoài, điều hòa không khí, ổn áp, máy phát điện dự phòng) trong các dự án lắp đặt để tăng hiệu quả kinh doanh;
• Đại diện công ty làm việc trực tiếp với các nhà cung cấp nước ngoài về các thiết bị điện tử, máy móc, linh kiện để xem xét, quyết định chất lượng kỹ thuật khi mua nhằm đảm bảo việc cho thuê mang lại hiệu quả.
+ Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
+ Quyết định tiền lương và lợi ích khác đối với người lao động trong công ty, kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm;
+ Tuyển dụng lao động;
+ Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Phát triển, quảng bá hình ảnh, thương hiệu công ty;
+ Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho Hội đồng quản trị, Đại hội đồng Cổ đông (trong đó có nhà Đầu tư Singapore) hàng năm;
+ Giải quyết các nhiệm vụ khác khi phát sinh trong quá trình hoạt động và chịu trách nhiệm các công việc theo quy định.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học, Cử nhân khoa học, chuyên ngành kỹ sư Điện và Điện tử
- Yêu cầu về kinh nghiệm: ít nhất 03 năm làm công việc Quản lý phát triển kinh doanh.
- Yêu cầu khác: Ngoại ngữ: giao tiếp lưu loát Tiếng Anh; Am hiểu về văn hóa, phong cách làm việc của các doanh nghiệp nước ngoài; Có kiến thức hiểu biết về kỹ thuật điện tử trong các mặt hàng kinh doanh của Công ty như: hệ thống chiếu sáng, thiết bị tiếp đất, thiết bị cảnh báo ngoài, điều hòa không khí, ổn áp, máy phát điện dự phòng

Quyền lợi

- Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh.
- BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty.