Mô tả công việc

+ Theo dõi, quản lý và đánh giá nhân sự thường xuyên để xác định các vấn đề mà họ đang gặp phải nhằm đưa ra gợi ý giải quyết.
+ Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp định kỳ và thực hiện các báo cáo kinh doanh lên cấp trên. + Hỗ trợ giải quyết các trường hợp khẩn cấp, chẳng hạn như vấn đề về chất lượng sản phẩm/dịch vụ hoặc chăm sóc khách hàng, đối tác người Trung Quốc.
+ Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh. + Đảm bảo nhân viên đều nỗ lực và được định hướng, hỗ trợ kịp thời để đáp ứng mục tiêu doanh số, hiệu suất công việc.
+ Các công việc khác theo sự hướng dẫn, chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Không yêu cầu về trình độ học vấn.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 05 năm kinh nghiệm từng đảm nhiệm tại vị trí Lao động kỹ thuật với chức danh Quản lý kinh doanh trong cùng lĩnh vực kinh doanh của công ty.
- Yêu cầu khác: + Sử dụng thông thạo Tiếng Trung Quốc ( nghe, nói, đọc, viết) kể cả trong giao tiếp và xử lý công việc.
+ Khả năng xử lý tình huống tốt, giỏi tương tác và xây dựng mối quan hệ.

Quyền lợi

Được hỗ trợ ăn trưa 01 bữa tại Công ty. Được đóng BHYT, BHTN và BHXH theo đúng quy định của pháp luật hiện hành. Hỗ trợ nhà ở cho người lao động. Hưởng phép năm, khám sức khỏe hàng năm theo quy định luật lao động.
Phụ cấp điện thoại, giữ xe.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp.