Mô tả công việc

 Lập kế hoạch thực hiện mục tiêu kinh doanh của Bộ phận Kinh doanh, kiểm soát, báo cáo tiến độ thực hiện theo định kỳ.
 Xây dựng các chiến lược nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững, mở rộng quy mô và điều hành doanh nghiệp theo cơ chế cạnh tranh.
 Đảm bảo mục tiêu doanh thu: Thiết lập các mục tiêu kinh doanh theo yêu cầu của ban Giám đốc gồm: dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm; lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới. Thực hiện các chương trình kinh doanh.
 Phát triển các chiến lược kinh doanh mới phục vụ nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.
 Hỗ trợ nhân viên kinh doanh triển khai và hoàn thành các kế hoạch và mục tiêu trong thời gian cho phép.
 Hỗ trợ quá trình kiểm tra, kiểm toán của lãnh đạo công ty.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế.
Có 4 năm kinh nghiệm từng đảm nhiệm vị trí Chuyên viên phát triển kinh doanh. Có kiến thức về lĩnh vực cung ứng lao động là một lợi thế.
Kĩ năng sử dụng tiếng Anh và tiếng Nhật thông thạo, đặc biệt kĩ năng đọc và viết để vận dụng vào giao tiếp , đàm phán công việc.
Có kỹ năng xây dựng các kế hoạch kinh doanh; Quản lý nâng cao, cải thiện và phát triển hệ thống kinh doanh.
Có khả năng phân tích và nhận định thị trường tiềm năng.
Có kiến thức và sự am hiểu trong lĩnh vực cung ứng lao động.
Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập / đội nhóm tốt

Quyền lợi

Lương thưởng hấp dẫn theo quy định của công ty ( lương cứng + hoa hồng)
Xét duyệt tăng lương định kỳ vào tháng 3 hàng năm
Thưởng các ngày lễ tết: 02/09, 30/4, 01/05, tết dương lịch, tết âm lịch……