Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, xây dựng các phương án, chiến lược kinh doanh ngắn, trung và dài hạn phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty theo mục tiêu đã đề ra;
- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành mọi hoạt động của công ty;
- Xây dựng kế hoạch ngắn hạn và dài hạn, chiến lược kinh doanh và marketing cho từng giai đoạn phát triển cụ thể;
- Chịu trách nhiệm đàm phán với các đối tác trong và ngoài nước về các dự án hợp tác kinh doanh của công ty;
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu của công ty như mong đợi của Ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận và các hoạt động khác;
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho công ty;
- Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh;
Yêu cầu công việc
+ Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành quản trị kinh doanh.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm về điều hành các hoạt động của công ty, từng đảm nhận các vị trí Giám đốc tại các công ty nước ngoài hoạt động về lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử ở nước ngoài.
+ Yêu cầu khác: Có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử ở thị trường quốc tế; đặc biệt là thị trường Nhật Bản. Nắm bắt tổng quát và có khả năng phân tích thị trường nhằm hoạch định các chiến lược phát triển dài hạn, khả năng truyền đạt tư duy cảm hứng làm việc cho cả công ty. Có tầm nhìn xa trông rộng, mang lại hiệu quả trong quá trình vận hành hoạt động của công ty. Am hiểu các quy định pháp luật nước ngoài và văn hóa giao tiếp trong môi trường quốc tế. Bên cạnh đó, ứng viên phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Nhật, có kỹ năng giao tiếp tốt để có thể đại diện công ty trong các hoạt động với đối tác.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân;
Đi làm ngay sau khi đạt phỏng vấn;
Tham gia chế độ BHXH, BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty;
Được hưởng chế độ nghỉ mát hằng năm;