Mô tả công việc

 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty;
 Soạn thảo các quy chế hoạt động và các quy định liên quan đến việc quản lý và điều hành Công ty, việc phân công lao động và các trách nhiệm và chức năng của nhân viên và người lao động của Công ty cũng như đảm bảo các quy chế và quy định đó được thực hiện;
 Lập cơ cấu tổ chức phù hợp với các nhu cầu từ các hoạt động kinh doanh của Công ty, bổ nhiệm và bãi nhiệm các nhân sự quản lý không do Hội đồng bổ nhiệm và bãi nhiệm, và các nhân viên khác của Công ty và quyết định các vấn đề lương, thưởng, kỷ luật, ưu đãi, thăng chức đối với các chức danh quản lý và nhân viên đó;
 Lập các kế hoạch hoạt động hàng năm và các kế hoạch khác của Công ty để Hội đồng phê duyệt và đảm bảo rằng các kế hoạch đó được thực hiện;
 Báo cáo việc thực hiện các kế hoạch hoạt động hàng năm và các vấn đề khác liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty theo yêu cầu của Hội đồng;
 Thực hiện bất kỳ chức năng nào và giải quyết bất kỳ vấn đề nào khác theo yêu cầu của Hội đồng;

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luật hàng hải quốc tế, Quản lý chuỗi cung ứng và logistics.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại chức danh Tổng giám đốc, Trợ lý Tổng giám đốc tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực vận tải hàng hóa ven biển và viễn dương ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Phải có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
• Khả năng quản lý nhân sự chuyên nghiệp, có khả năng làm việc với các đối tác và khách hàng nước ngoài.
• Am hiểu thị trường lĩnh vực kinh doanh mà công ty đang hoạt động.
• Thành thạo tiếng Anh, tiếng Trung.

Quyền lợi

 Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân.
 Tham gia chế độ BHXH, BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật.