Mô tả công việc

+ Lên kế hoạch tìm hiểu, phân tích thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực kinh doanh trung tâm thương mại và thị trường bất động sản;
+ Lập kế hoạch quản lý các dự án đồng thời nghiên cứu và phân tích các kế hoạch đảm bảo tiến độ và mục tiêu công việc;
+ Giám sát, đảm bảo kế hoạch thực hiện dự án trong ngân sách cho phép;
+ Phát triển chiến lược kinh doanh phù hợp với định hướng của công ty;
+ Quản lý ngân sách, lên kế hoạch, tổ chức và thực hiện thúc đẩy các dự án đang triển khai;
+ Chỉ đạo công việc khảo sát, tìm kiếm, lập kế hoạch phát triển cho dự án mới để tăng lợi nhuận cho công ty;
+ Nghiên cứu, phân tích dữ liệu để xây dựng chiến lược hoạt động, phương án kinh doanh dựa trên nhu cầu thị trường, thị hiếu của khách hàng;
+ Hoạch định chiến lược, quản lý và tổ chức toàn bộ công việc liên quan đến kế hoạch kinh doanh và quan hệ khách hàng để đạt được mục tiêu, chiến lược của công ty;
+ Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc, các bên liên quan đến các kế hoạch kinh doanh, thực hiện đầu tư và kế hoạch triển khai đối với các dự án tại công ty;
+ Tổ chức triển khai các dự án, kế hoạch kinh doanh theo sự chỉ đạo của ban giám đốc;
+ Phối hợp xây dựng định hướng và phát triển chiến lược marketing phù hợp với kế hoạch kinh doanh vào từng giai đoạn;
+ Định kỳ lập kế hoạch phân tích và nghiên cứu thị trường để xây dựng, điều chỉnh các kế hoạch, chiến lược kinh doanh;
+ Hoạch định chiến lược kinh doanh;
+ Quản lý, giám sát nhân sự trong bộ phận cũng như tham gia đào tạo, huấn luyện nhân sự thuộc bộ phận tại công ty.

Yêu cầu công việc

Ứng viên cần phải có khả năng đánh giá và phân tích cơ hội kinh doanh trong thị trường; kỹ năng xây dựng các chiến lược và kế hoạch kinh doanh; có khả năng điều hành cùng với khả năng hoạch định, phân tích chiến lược; am hiểu về tình hình kinh tế xã hội và định hướng phát triển của nền kinh tế thị trường; tầm nhìn chiến lược xa và hiệu quả; có kỹ năng quản lý và khả năng xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch; nhạy bén trong việc xử lý các vấn đề, sự cố phát sinh mang tính cấp bách. Bên cạnh đó, ứng viên phải có kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân sự tại bộ phận; khả năng giao tiếp, tác phong chuyên nghiệp; sự cẩn trọng, tính quyết đoán, tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc.

Quyền lợi

Theo chế độ công ty