Mô tả công việc

Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số. Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp. Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh. Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới. Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales. Báo cáo các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban quản trị. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh tại các công ty nước ngoài trong lĩnh vực bán buôn hàng hoá xuất nhập khẩu..
- Yêu cầu khác (nếu có): Có khả năng quản lý, tổ chức hoạt động kinh doanh và phân công công việc hợp lí. Đưa ra được các chiến lược kinh doanh phù hợp với thị trường trong và ngoài nước (đặc biệt là thị trường Hàn Quốc). Có khả năng phân tích dữ liệu bán hàng và kết quả kinh doanh chính xác. Thành thạo tiếng Anh, Hàn. Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm. Có khả năng giao tiếp và tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp/khách hàng. Chịu được môi trường làm việc áp lực cao, có định hướng làm việc lâu dài, ổn định.

Quyền lợi

Tham gia các buổi trainning chuyên môn, Học Kĩ năng mềm để nâng cao trình độ.