Mô tả công việc

+ Quản lý, điều hành bộ phận Kế hoạch tổng hợp truyền thông và quảng cáo của doanh nghiệp;
+ Trực tiếp làm việc với khách hàng lớn để dựa vào các yêu cầu cụ thể mà xây dựng các kế hoạch truyền thông và quảng cáo phù hợp với nhu cầu của khách hàng;
+ Xây dựng kế hoạch cho hoạt động truyền thông và quảng cáo;
+ Lập kế hoạch, tổ chức triển khai kế hoạch truyền thông và quảng cáo theo Ban Giám đốc công ty phê duyệt;
+ Phân tích thị trường cũng như các sản phẩm truyền thông/quảng cáo của các đối thủ cạnh tranh;
+ Tham gia vào quá trình nghiên cứu, đề xuất phát triển sản phẩm và dịch vụ truyền thông/quảng cáo mới cho công ty;
+ Xây dựng, chịu trách nhiệm đối với hình ảnh công ty và truyền thông hình ảnh công ty đến với cộng đồng về mặt chiến lược;
+ Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với giới truyền thông, cơ quan ban ngành có liên quan nhằm có được sự hỗ trợ tốt nhất cho việc quảng bá thương hiệu;
+ Giám sát công tác quản lý nội dung website, hệ thống thông tin;
+ Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên giỏi cho bộ phận Chiến lược truyền thông và quảng cáo;
+ Thực hiện báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu của Ban Giám Đốc công ty

Yêu cầu công việc

+ Có năng lực điều hành, quản lý bộ phận Kế hoạch truyền thông và quảng cáo xuất sắc
+ Có khả năng phân tích tốt;
+ Năng lực xử lý tình huống công việc nhạy bén, quyết đoán, hiệu quả;
+ Có khả năng logic và đầu óc tìm tòi, nghiên cứu để thực hiện các công việc khảo sát cũng như phân tích một cách xác đáng;
+ Có kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả cùng khả năng chịu được áp lực công việc cao;
+ Am hiểu nhu cầu và xu thế của các thị trường truyền thông và quảng cáo đặc trưng;
+ Có kỹ năng ưu việt trong giao tiếp, truyền đạt thông tin, đàm phán, hợp đồng bằng nhiều ngôn ngữ cùng lúc (yêu cầu phải thông thạo tiếng Anh và tiếng Hàn Quốc);
+ Am hiểu sâu sắc quản trị truyền thông và quảng cáo, phát triển và thực thi các kế hoạch truyền thông và quảng cáo;
+ Có tầm nhìn chiến lược và quản trị rủi ro ưu việt.

Quyền lợi

+ Môi trường làm việc năng động và sáng tạo;
+ Hưởng lương, thưởng theo quy định của công ty;
+ Được đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn hằng năm;
+ Được tạo cơ hội học tập, nâng cao kiến thức