Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng quản trị;
• Thay mặt Công ty ký kết các hợp đồng tài chính và thương mại theo bảng phân cấp thẩm quyền do Hội đồng quản trị/Chủ tịch Hội đồng quản trị phê duyệt, tổ chức và điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh thường nhật của Công ty theo những thông lệ quản lý tốt nhất;
• Chuẩn bị các bảng dự toán dài hạn, hàng năm và hàng tháng của Công ty theo kế hoạch kinh doanh,
• Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế và quản lý nội bộ của Công ty;
• Điều hành và quản lý Công ty phù hợp theo Sơ đồ Tổ chức hiện hành;
• Tham khảo ý kiến của Hội đồng quản trị khi cần thiết để quyết định số lượng người lao động, mức lương, trợ cấp, lợi ích, việc bổ nhiệm, miễn nhiệm và các điều khoản khác liên quan đến hợp đồng của họ;
• Tuyển dụng lao động theo kế hoạch định biên nhân sự được Hội đồng quản trị phê duyệt;
• Đề xuất việc bổ nhiệm, bãi nhiệm, miễn nhiệm và các quyền lợi, trách nhiệm của nhân sự đảm nhiệm các chức danh Người điều hành (trừ chức danh Tổng Giám đốc Tập đoàn) để Hội đồng quản trị quyết định;
• Đề xuất những biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động và quản lý của Công ty;
• Thực hiện tất cả các hoạt động khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ, các quy chế của Công ty, các nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, bảng mô tả công việc và hợp đồng lao động của Tổng Giám đốc Tập đoàn;

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại chức danh Tổng giám đốc, Tổng giám đốc tập đoàn ở các công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực Kinh doanh bất động sản, quyền sử dụng đất thuộc chủ sở hữu, chủ sử dụng hoặc đi thuê
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Có kiến thức sâu rộng về thị trường kinh doanh bất động sản.
• Có tầm nhìn xa trông rộng, am hiểu các quy định pháp luật nước ngoài về luật kinh tế, luật doanh nghiệp.
• Có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt, xử lý tình huống nhanh nhạy và linh hoạt, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Thành thạo ngoại ngữ (tiếng Anh).

Quyền lợi

 Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân.
 Tham gia chế độ BHXH, BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật.