Mô tả công việc

Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;
Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác;
Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;
Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
Tuyển dụng lao động;
Xây dựng cơ cấu tổ chức, hệ thống tài liệu cần thiết cho hoạt động điều hành quản trị, điều hành và phát triển dự án trọng điểm
Là đại diện cao nhất của công ty làm việc với các cơ quan ban ngành, các tổ chức liên quan đến phạm vi công việc được phân công.
Đảm bảo duy trì mục tiêu của doanh nghiệp, đáp ứng nhu cầu của ban điều hành, đảm bảo các vấn đề về chất lượng dịch vụ, vận hành, lợi nhuận, doanh số, phát triển nguồn nhân lực.
Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc ký với công ty theo nghị quyết của Hội đồng thành viên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp hệ Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, đạt học vị Cử nhân quản trị kinh doanh tại nước ngoài
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm trên 05 năm với chức danh Giám đốc điều hành tại các công ty ở nước ngoài.
-Yêu cầu khác (nếu có):
Chịu được áp lực công việc cao
Có khả năng đàm phán tốt với khách hàng nước ngoài
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm với công việc
Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Pháp lưu loát để làm việc với các đối tác và khách hàng quốc tế
Nắm vững luật doanh nghiệp, luật kinh doanh trong nước và quốc tế
Có kiến thức chuyên sâu trên các lĩnh vực: tài chính, chiến lược marketing, PR, nhân sự, hành chính và các chức năng khác của doanh nghiệp

Quyền lợi

- Ứng viên trúng tuyển vào làm việc sẽ được ký hợp đồng lao động theo vị trí việc làm và hưởng các chế độ Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành;
- Có cơ hội được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp tại cơ sở hoặc nước ngoài để có thể phát triển tối đa cả năng lực bản thân.
- Nhân viên chuyên môn được tham gia thi nâng cao tay nghề, kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn do công ty tổ chức hàng năm;
- Có nhiều cơ hội tham gia các lớp tập huấn, hội thảo khoa học trong và ngoài nước.