Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm Giám đốc có nhiều năm kinh nghiệm và năng động để đảm bảo việc chỉ đạo, điều hành doanh nghiệp một cách hiệu quả và phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Người ứng tuyển sẽ định hình chiến lược doanh nghiệp, quản lý các nhóm làm việc và đảm bảo mối quan hệ mạng lưới đạt hiệu suất cao.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Bằng cử nhân hoặc cao hơn, ưu tiên các lĩnh vực kinh doanh, quản trị doanh nghiệp.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí cấp cao với 10 năm kinh nghiệm quản lý chiến lược và phát triển kinh doanh đa quốc gia, cụ thể như sau:
 Chiến lược kinh doanh: Có kiến thức sâu rộng về chiến lược kinh doanh, quản lý thương hiệu và phát triển thị trường ở khu vực Châu Á; Có kỹ năng phân tích thị trường và dự báo xu hướng để đưa ra quyết định chiến lược kinh doanh.
 Lãnh đạo và quản lý nhóm: Có kinh nghiệm lãnh đạo và quản lý đội ngũ lớn, có khả năng đào tạo và phát triển nhân sự.
 Quản lý tài chính và nguồn nhân lực: Có kinh nghiệm quản lý nguồn tài chính của doanh nghiệp và đảm bảo hiệu quả kinh tế; Nắm vững quản lý nguồn nhân lực, bao gồm phát triển nhân sự và quản lý hiệu suất.
 Giao tiếp chiến lược: Có khả năng giao tiếp chiến lược và xây dựng mối quan hệ mạng lưới với các đối tác chiến lược, cấp quản lý và nhân viên; Linh hoạt trong giao tiếp để chuyển đổi chiến lược thành hành động cụ thể.
 Kỹ năng ra quyết định và lãnh đạo chiến lược: Có kỹ năng ra quyết định và lãnh đạo trong việc thực hiện các chiến lược đó; Có kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.
 Phản hồi và tư duy phê phán: Sẵn sàng nhận phản hồi và có khả năng tự phê bình để liên tục cải thiện chiến lược và hiệu suất.

Quyền lợi

 Lương cạnh tranh tùy thuộc năng lực;
 Thưởng hiệu suất công việc;
 Bảo hiểm sức khỏe và chế độ phúc lợi toàn diện;
 Cơ hội thăng tiến và đào tạo phát triển nghề nghiệp;
 Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động;
 Lịch làm việc linh hoạt và chính sách làm việc từ xa (nếu áp dụng).