Mô tả công việc

• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty;
• Ký kết hợp đồng nhân danh công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng đại học trở lên chuyên ngành quản lý hoặc chuyên ngành công nghệ thông tin và sử dụng thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm quản lý.

Quyền lợi

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Thu nhập tương xứng với năng lực và kết quả công việc
- Lương: 8.000.000 đồng/ tháng
- Thưởng theo kết quả công việc hàng tháng
- Các chế độ khác theo quy định của nhà nước và công ty