Mô tả công việc

+ Trở thành người đứng đầu văn phòng đại diện;
+ Quản lý và điều hành mọi hoạt động của văn phòng đại diện;
+ Tuyển dụng người lao động, quản lý các vấn đề nội bộ của văn phòng đại diện;
+ Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện chức năng của văn phòng đại diện là đơn vị liên lạc, tìm hiểu thị trường, xúc tiến, thúc đẩy cơ hội mở rộng thị trường kinh doanh của Goruck Holdings LLC;
+ Xây dựng chiến lược duy trì mối quan hệ bền vững, lâu dài với khách hàng, đối tác của Goruck Holdings LLCs tại thị trường Châu Á.
+ Lên kế hoạch thực hiện các chiến lược truyền thông, quảng bá hình ảnh, sản phẩm của Goruck Holdings LLC.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị hoặc Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 15 (mười lăm) năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý với các chức danh như Giám đốc, Phó giám đốc tại các công ty trong lĩnh vực quần áo, giày thể thao.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Thông thạo tiếng Anh để đàm phán, giao tiếp với các đối tác trong quá trình truyền bá, quảng cáo;
+ Có kinh nghiệm làm việc và quản lý trong lĩnh vực thời trang thể thao;
+ Các ứng viên đã từng làm việc tại các trụ sở của Goruck Holdings LLC là một lợi thế.
+ Các ứng viên đã từng làm việc, học tập và sinh sống tại Mỹ là một lợi thế.
+ Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục, xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng về các sản phẩm của Goruck Holdings LLC;
+ Có kỹ năng báo cáo để báo cáo đến tập đoàn về tình hình hoạt động của Văn phòng đại diện tại Việt Nam, các nghiên cứu về thị trường châu Á.

Quyền lợi

- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật Việt Nam và theo chính sách của Tập đoàn;
- Có cơ hội được tham gia vào mạng lưới lãnh đạo của tập đoàn, tham gia vào các khóa đào tạo cao cấp để phát triển bản thân;
- Được trang bị các thiết bị điện tử, công nghệ tân tiến để thực hiện công việc;
- Lộ trình thăng tiến sự nghiệp rõ ràng;
- Hưởng các ưu đãi, chương trình khuyến mãi từ tập đoàn và các đơn vị liên kết của tập đoàn