Mô tả công việc

Với vị trí công việc là Nhà quản lý, chức danh công việc là Tổng Giám đốc, người lao động sẽ thực hiện các công việc để đạt được mục tiêu của Công ty nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh của doanh nghiệp, cụ thể như sau:
a) Điều hành các hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.
b) Xây dựng mục tiêu, kế hoạch và tổ chức thực hiện hiệu quả.
• Xây dựng trình Chủ sở hữu công ty về việc kế hoạch phát triển của Công ty trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn;
• Điều hành/ Quản lý các hoạt động của Công ty đảm bảo thực hiện được các mục tiêu mà Chủ sở hữu công ty giao;
• Đề xuất xây dựng/ triển khai các Quy chế/ Chính sách nhằm điều hành, quản lý Công ty một cách toàn diện/ hiệu quả, hướng tới sự chuyên nghiệp;
• Đề xuất, triển khai các hệ thống/ phương pháp quản lý tiên tiến, có hiệu quả nhằm nâng cao năng lực quản lý điều hành của bộ máy nhân sự.
c) Về Hoạch định chiến lược:
• Xây dựng về định hướng, chiến lược phát triển của Công ty trong ngắn hạn/ trung và dài hạn trình Chủ sở hữu xem xét phê duyệt;
• Xây dựng mục tiêu chính của Công ty;
• Xây dựng về Cơ cấu tổ chức/ chức năng nhiệm vụ, bộ máy điều hành của Công ty nhằm thực hiện được các mục tiêu/ nhiệm vụ của Công ty giao phó;
• Xây dựng và ban hành các Quy chế/ Chính sách một cách toàn diện nhằm điều hành, quản lý mọi mặt của Công ty đảm bảo đúng các Quy định của Luật pháp và Điều lệ của Công ty;
• Đề xuất trình Chủ sở hữu xem xét phê duyệt việc triển khai ứng dụng các hệ thống, mô hình, phương pháp quản lý hiệu quả phù hợp với năng lực và yêu cầu của tổ chức trong ngắn, trung và dài hạn.
d) Về Quản trị/điều hành:
• Quản lý các hoạt động chung của Công ty theo đúng Chức năng/ nhiệm vụ và Quyền hạn được giao.
• Chủ trì các cuộc họp liên quan đến hoạt động điều hành hàng ngày của Công ty, đưa ra các kết luận và chỉ đạo các hoạt động của các Phòng/ Ban chức năng trong phạm vi quyền hạn được giao.
• Đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng điều hành các hoạt động của Công ty một cách nhịp nhàng và hiệu quả.
• Chủ trì xây dựng, triển khai và chịu trách nhiệm về các Kế hoạch sản xuất đáp ứng yêu cầu kinh doanh hàng Quý, hàng tháng để có các giải pháp điều chỉnh kịp thời những phát sinh.
• Chỉ đạo, phối hợp hoạt động sản xuất kinh doanh tại công ty.

Yêu cầu công việc

• Có kinh nghiệm, am hiểu về hoạt động bảo hiểm.
• Có thể sử dụng tiếng Anh, tiếng Trung Quốc lưu loát;
• Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, quản lý điều hành hệ thống;
• Có kỹ năng đàm phán, gây ảnh hưởng và quản lý và giải quyết xung đột.

Quyền lợi

Mức lương: 20.000.000 VND Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm.