Mô tả công việc

Đối với chức danh là Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc, người lao động sẽ thực hiện các nghĩa vụ sau đây:
Lập chương trình, kế hoạch hoạt động của Hội đồng quản trị;
Chuẩn bị chương trình, nội dung, tài liệu phục vụ cuộc họp; triệu tập, chủ trì và làm chủ tọa cuộc họp Hội đồng quản trị;
Tổ chức việc thông qua nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị;
Giám sát quá trình tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị;
Chủ tọa cuộc họp Đại hội đồng cổ đông;
Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty;
Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị;
Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty;
Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty;
Quyết định tiền lương và lợi ích khác đối với người lao động trong công ty;
Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
Tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động với người lao động và ký các hợp đồng dịch vụ với đối tác, khách hàng.
Quyền và nghĩa vụ khác thuộc trách nhiệm của Đại Diện Pháp Luật và hợp đồng lao động ký kết với công ty.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ:
Có bằng cử nhân quản trị kinh doanh hoặc kinh tế.
Trình độ tiếng Anh tốt, có chứng chỉ IELTS 7.5 trở lên.
Có khả năng nói tiếng Pháp nhằm đảm bảo yêu cầu về giao tiếp đối với khách hàng và đối tác của công ty.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm làm việc trên 03 năm tại vị trí Nhà quản lý tại một công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin tại thị trường nước ngoài. Ưu tiên ứng viên đã sinh sống và làm việc tại nhiều quốc gia thuộc Châu u.
- Yêu cầu khác:
Kỹ năng tư duy chiến lược để xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp;
Khả năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, có tầm nhìn xa
Có kỹ năng giải quyết vấn đề, ứng biến linh hoạt, nhạy bén với thị trường.
Kỹ năng giao tiếp tốt, biết tạo dựng mối quan hệ để duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững lâu dài với đối tác của Công ty.

Quyền lợi

+ Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc