Mô tả công việc

- Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
- Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
- Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Tuyển dụng lao động; .
- Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh (hệ 4 năm), đạt học vị cử nhân Quản trị kinh doanh tại nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có hơn 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Tổng giám đốc/ Giám đốc tại công ty nước ngoài trong lĩnh vực bán buôn.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Nắm rõ về cách thức quản lý nội bộ và điều hành hoạt động của Công ty.
• Thành thạo ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Hàn Quốc) để giao tiếp, thuyết trình và báo cáo cho chủ sở hữu về tình hình hoạt động kinh doanh của công ty.
• Năng lực đổi mới tư duy và tầm nhìn sâu rộng, có thể hoạch định chiến lược kinh doanh, vận hành dài hạn.
• Năng lực dự đoán được các yếu tố ảnh hưởng khi có kế hoạch thay đổi trong các khía cạnh kinh doanh và tổ chức.
• Khả năng đa nhiệm trong quản trị và điều hành tổng thể (quản trị các dự án, giám sát tiến độ nhiều hạng mục, tối ưu quy trình); khả năng “linh động hóa” bộ máy doanh nghiệp trước những quyết định phát sinh cần hiệu chỉnh kịp thời.
• Kỹ năng ra quyết định chuẩn xác, nhận định vấn đề khoa học trên cơ sở đánh giá mục tiêu của tổ chức hiện tại, tương lai gần, tương lai xa.

Quyền lợi

Được tham gia bảo hiểm, Du lịch, Thưởng theo tình hình kinh doanh công ty