Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch Công ty;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
• Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Các quyền khác được quy định tại Điều lệ Công ty, hợp đồng lao động mà Tổng giám đốc ký với Chủ tịch Công ty;

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại chức danh Tổng giám đốc, Giám đốc ở các công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực Lập trình máy vi tính.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Có khả năng lãnh đạo; có tầm nhìn chiến lược tốt, khả năng quan sát nhạy bén và giải quyết vấn đề tốt.
• Khả năng lập kế hoạch, thương lượng, đàm phán tốt.
• Có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt; tỉ mỉ cẩn thận, có khả năng ứng biến nhanh nhạy khi có sự cố xảy ra, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Người lao động phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh lưu loát để có thể làm việc, giao tiếp với khách hàng, đối tác ngước ngoài.

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân.
Tham gia chế độ BHXH, BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật.