Mô tả công việc

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
- Lập kế hoạch kinh doanh, dự báo bán hàng, thiết kế và thực hiện các qui trình chiến lược bán hàng / tăng trưởng.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài. Đảm bảo đội ngũ kinh doanh là cầu nối giữa công ty và khách hàng để đảm bảo chất lượng;
- Giám sát và hỗ trợ thúc đẩy nhân viên đáp ứng / vượt qua các mục tiêu kinh doanh, chịu trách nhiệm về chỉ tiêu công ty đặt ra.
- Truyền cảm hứng, động viên, duy trì nhiệt huyết các thành viên, phát triển toàn diện đẩy nhanh hiệu quả kinh doanh.

Yêu cầu công việc

 Kĩ năng sử dụng tiếng Anh và Hàn thông thạo, đặc biệt kĩ năng đọc và viết
 Có kiến thức về văn hoá làm việc của khách hàng và đối tác Hàn Quốc.
 Có khả năng quản lý nhiều chiến dịch tiếp thị các kế hoạch kinh doanh đồng thời, đảm bảo các dự án diễn ra suôn sẻ và đạt hiệu quả kinh doanh theo yêu cầu.
 Kỹ năng giao tiếp mạch lạc và hiệu quả với cả đội ngũ nội bộ và đối tác bên ngoài
 Kỹ năng phân tích và đánh giá xuất sắc, sử dụng dữ liệu và phản hồi từ thị trường để đánh giá hiệu suất của chiến lược tiếp thị và đề xuất cải tiến.

Quyền lợi

Hưởng tất cả quyền lợi BHXH