Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;


• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty sau khi đã được Hội đồng thành viên thông qua;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền quyết định của Hội đồng thành viên;
• Ký kết Hợp đồng nhân danh Công ty và đại diện cho Công ty trong các giao dịch của Công ty theo ủy quyền của Hội đồng thành viên;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động theo kế hoạch đã được Hội đồng thành viên phê duyệt;
• Các quyền và nghĩa vụ khác được quy định theo Quy chế Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ : Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Kỹ thuật.
- Yêu cầu về kinh nghiệm : Tối thiểu 5 năm làm việc vị trí nhà quản lý, Tổng Giám đốc trong các doanh nghiệp kinh doanh xe ô tô.
• Lao động phải có kiến thức sâu rộng về thị trường toàn cầu, am hiểu mô hình kinh tế, thương mại để nắm bắt, cập nhật được những xu hướng tiêu dùng sản phẩm trong tương lai.
• Lao động phải có kinh nghiệm trong việc thiết lập chuỗi cung ứng sản phẩm.
• Lao động đã từng làm việc trong Công ty Nhật có kinh doanh xe ô tô hoặc dịch vụ Khách hàng sang trọng.

Quyền lợi

• Nghỉ phép năm;
• Lương, thưởng hấp dẫn;
• Và các chế độ khác theo thỏa thuận phù hợp với Quy định của Pháp luật Việt Nam