Mô tả công việc

• Phụ trách các hoạt động kinh doanh của Công ty theo sự phân công của Tổng Giám đốc.
• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới hoặc bất kỳ khách hàng nào khác do Tổng Giám đốc xác định.
• Báo cáo cho Tổng Giám đốc định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và thường xuyên báo cáo kịp thời khi cần thiết bảo đảm không để hoạt động kinh doanh của Công ty đình trệ và thiệt hại.
• Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các chức danh quản lý khác của Công ty.
• Chịu trách nhiệm cá nhân trước Công ty khi thực hiện công việc vượt quá thẩm quyền gây thiệt hại cho lợi ích của Công ty.
• Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo quyết định của Tổng Giám đốc

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương với chuyên ngành Quản lý, Quản trị kinh doanh tại nước ngoài - Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí điều hành, trưởng phòng, quản lý kinh doanh tại nước ngoài - Yêu cầu khác: Người lao động phải có khả năng phân tích thị trường trong và ngoài nước một cách linh hoạt, có khả năng nhìn nhận sự phát triển trong tương lai, khả năng quản lý, tổ chức, điều phối và phân bổ công việc hợp lý đảm bảo hiệu quả làm việc. Bên cạnh đó, người lao động cần có kiến thức sâu rộng, kỹ năng về đàm phán hợp đồng, khả năng giao tiếp tốt và chịu được áp lực công việc. Đặc biệt, phải có mối quan hệ rộng rãi, có thể thuyết phục được những đối tác lớn đem về nguồn doanh thu ổn định cho công ty. Ngoại ngữ tiếng Anh thành thạo là yêu cầu bắt buộc để có thể giao tiếp đàm phán với các đối tác người nước ngoài và mang hiệu quả cao trong công việc

Quyền lợi

Thu nhập hấp dẫn, bao gồm: lương vị trí công việc, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết...
Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước
Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm.