Mô tả công việc

Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc điều hành và/hoặc Tổng giám đốc;
Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty;
Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc điều hành và/hoặc Tổng giám đốc;
Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty lên Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc điều hành và/hoặc Tổng giám đốc;
Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên, và/hoặc Tổng giám đốc;
Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh lên Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc điều hành và/hoặc Tổng giám đốc;
Tuyển dụng lao động;
Các quyền khác được quy định tại Điều lệ và quyết định bổ nhiệm hoặc hợp đồng thuê (nếu có).
Tuân thủ pháp luật, Điều lệ, nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc điều hành và/hoặc Tổng giám đốc trong việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao;
Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm tối đa lợi ích hợp pháp của Công ty;
Trung thành với lợi ích của Công ty. Không sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của Công ty, lạm dụng địa vị, chức vụ và tài sản của Công ty để tư lợi hoặc phục vụ cho lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;
Thông báo kịp thời, đầy đủ và chính xác cho Công ty về các doanh nghiệp mà Phó giám đốc điều hành và người có liên quan làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp. Thông báo này được niêm yết tại trụ sở chính và chi nhánh của Công ty:
Chịu trách nhiệm cá nhân khi nhân danh Công ty thực hiện các hành vi vi phạm pháp luật; tiến hành kinh doanh hoặc giao dịch khác không nhằm phục vụ lợi ích của Công ty và gây thiệt hại cho người khác; thanh toán các khoản nợ chưa đến hạn trước nguy cơ tài chính có thể xảy ra đối với Công ty;
Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của Luật doanh nghiệp và pháp luật có liên quan

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế .
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 03 năm làm việc tại vị trí Phó giám đốc điều hành, giám đốc điều hành tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh dầu nhớt ô tô, dầu bôi trơn công nghiệp.
Yêu cầu khác (nếu có):
Ứng viên phải có khả năng tổ chức, điều hành các hoạt động của công ty theo tiêu chuẩn quốc tế.
Có khả năng truyền đạt tư duy cảm hứng làm việc cho nhân viên cấp dưới.
Có khả năng lãnh đạo và tầm nhìn xa trông rộng, am hiểu về lĩnh vực kinh doanh dầu nhớt ô tô, dầu bôi trơn công nghiệp.
Giao tiếp thành thạo tiếng Anh là yêu cầu bắt buộc.

Quyền lợi

Hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo pháp luật quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp.
Nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước + thưởng ngày lễ, thưởng lương tháng 13 +…vv.
Phúc lợi: du lịch hằng năm theo công ty, trợ cấp kết hôn, Ốm đau và các bảo hiểm theo quy định.