Mô tả công việc

- Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch Công Ty;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công Ty;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công Ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong Công Ty trong phạm vi quyền hạn của Tổng Giám đốc;
- Ký kết hợp đồng nhân danh Công Ty trong quyền hạn của Tổng Giám đốc;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công Ty;
- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công Ty;
- Tuyển dụng lao động;
- Quản lý các phòng ban để đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh của Công Ty;
- Xây dựng và duy trì quan hệ tốt với khách hàng và các thành viên trong Công Ty, mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng;
- Quản lý và giám sát hoạt động cung cấp dịch vụ tư vấn quản lý và dịch vụ nghiên cứu thị trường cũng như các công việc khác do Công Ty thực hiện;
- Các công việc khác theo sự phân công của Chủ tịch Công Ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ chuyên môn:
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quan hệ công chúng được đào tạo ở nước ngoài;
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc:
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trở lên giữ chức vụ Giám đốc/Tổng Giám Đốc tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ tư vấn quản lý, đặc biệt là các công ty có yếu tố nước ngoài tại Việt Nam;
- Các yêu cầu khác:
• Sử dụng thông thạo 04 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết) Tiếng Anh và Tiếng Nga; có khả năng nắm bắt được xu thế, định hướng kinh doanh của thị trường Việt Nam nhằm vạch ra định hướng phát triển trong các hoạt động kinh doanh của Công Ty, đặc biệt trong thị trường cung cấp dịch vụ về tư vấn quản lý.

Quyền lợi

- Hưởng lương, thưởng theo quy định của công ty;
- Nghỉ phép, Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.