Mô tả công việc

Vận hành, lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho văn phòng. Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của văn phòng. Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của văn phòng. Xây dựng và quản lý cơ cấu nhân sự. Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của văn phòng về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận và các hoạt động khác.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng đại học được đào tạo tại nước ngoài trở lên với chuyên ngành về quản trị kinh doanh, kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc bên nước ngoài ở vị trí Trưởng văn phòng đại diện.
- Yêu cầu khác: Thường xuyên tiếp xúc và làm việc với khách hàng nước ngoài, am hiểu phong cách, văn hóa giao tiếp, cách thức làm việc của khách hàng là người nước ngoài; Khả năng giao tiếp tốt; Chịu được áp lực công việc; Tác phong nhanh nhẹn, nghiêm túc, năng động, sáng tạo trong công việc; Có khả năng làm việc theo nhóm; Có kỹ năng truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm cho lao động trong nước. Thông thạo tiếng Pháp.

Quyền lợi

- Lương cao ổn định, làm việc giờ hành chính
- Chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật đối với người lao động;
- Được hỗ trợ cơm trưa;
- Khi được tuyển dụng chính thức được hưởng lương và các chế độ theo quy định của Công ty. Các quyền lợi và nghĩa vụ khác được thực hiện theo Bộ luật Lao động.