Mô tả công việc

o Tổ chức thực hiện Quyết định của Tổng giám đốc công ty

o Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động hằng ngày của Văn phòng đại diện
o Tổ chức, thực hiện kế hoạch, mục tiêu của văn phòng đại diện mà Tổng giám đốc đề ra
o Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức văn phòng đại diện
o Đề xuất phương án sử dụng lao động với Tổng giám đốc công ty phù hợp với quy định của công ty và nhu cầu của Văn phòng đại diện
o Ký hồ sơ, văn phòng nội bộ, văn bản thủ tục hành chính của Văn phòng đại diện với cơ quan nhà nước có thẩm quyền tại khu vực mà Văn phòng đại diện hoạt động theo ủy quyền của Tổng giám đốc công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học, Chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp tại Trường Đại học nước ngoài
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 03 năm làm việc ở vị trí Trưởng văn phòng đại diện hoặc các vị trí quản lý tại các doanh nghiệp nước ngoài, trong môi trường quốc tế
- Yêu cầu khác:
o Am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác và khách hàng quốc tế.
o Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, Tiếng Nhật lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn, đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài
o Năng động, biết tạo dựng mối quan hệ để xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác và khách hàng trong ngành.
o Kỹ năng lãnh đạo doanh nghiệp và có tầm nhìn xa
o Thành thạo và hiểu biết rõ về các dịch vụ, sản phẩm của Công ty mẹ
o Có khả năng tạo dựng, duy trì các mối quan hệ với khách hàng và đối tác

Quyền lợi

- Thưởng Lương tháng 13
- Được hưởng các lợi ích khác theo quy định của Công ty: du lịch công ty, ...
- Được xem xét tăng lương theo quy định...