Mô tả công việc

o Chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức các hoạt động, sự kiện trong và ngoài của công ty.
o Phối hợp với bộ phận, đơn vị khác có liên quan cùng quản lý và theo dõi việc thực hiện, tuân thủ các quy định, nội quy từ phía nhân viên.
o Hỗ trợ phòng nhân sự tìm kiếm các ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng, các trang mạng xã hội,... liên hệ ứng viên và gửi thư phỏng vấn.
o Đảm bảo về trang thiết bị, máy móc và tài sản chung của công ty, môi trường làm việc cũng như môi trường văn hóa cho toàn bộ công nhân viên của doanh nghiệp, công ty.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự tại Viện Đại học nước ngoài; Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 03 năm làm việc ở vị trí Trưởng phòng hành chính tại các doanh nghiệp nước ngoài; Yêu cầu khác (nếu có):
o Tin học văn phòng xuất sắc
o Khả năng làm việc trong môi trường có áp lực và cạnh tranh cao
o Có khả năng bao quát, tổng hợp
o Nắm vững những kiến thức liên quan đến công việc hành chính tổng hợp
o Khả năng lên kế hoạch và đảm bảo đúng tiến độ thực hiện
o Tiếng Anh thành thạo, cả về giao tiếp và đọc hiểu (04 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết)

Quyền lợi

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật Lao Động