Mô tả công việc

+ Quản lý các dự án đang và sẽ triển khai kế hoạch, trực tiếp thực hiện việc tìm kiếm, liên hệ với các công ty khách hàng, trực tiếp trao đổi, đàm phán, tìm kiếm môi trường đầu tư, kinh doanh thích hợp cho Công ty.
+ Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo tình hình, hiệu quả hoạt động của các dự án đã và đang triển khai cho Công ty mẹ ở Nhật.
+ Lên kế hoạch và tìm kiếm nguồn khách hàng cho công ty (Khách hàng đa số là công ty Nhật Bản)
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty.
+ Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Công ty.
+ Lập kế hoạch và định hướng các kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư cho Công ty, đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của Công ty.
+ Quản lý và tuyển dụng nhân sự ở các phòng ban, đảm bảo đạt được được các mục tiêu hiện tại và tương lai của Công ty như tăng trưởng về doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, lập kế hoạch kinh doanh và marketing, ...,
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty.
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý Công ty.
+ Ký hợp đồng nhân danh Công ty.
+ Tuyển dụng lao động cho Công ty.
+ Ký báo cáo tài chính hằng năm của Công ty.
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức của Công ty.
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh của Công ty.
+ Kiểm tra, xem xét các chứng từ tài chính liên quan đến hoạch thu chi của Công ty.
+ Quản lý chung toàn bộ hệ thống dữ liệu khách hàng quốc tế và các dịch vụ đã và đang cung cấp cho các đối tác quốc tế của Công ty.
+ Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ Công ty và Hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, kinh tế.
+ Có kiến thức, kinh nghiệm về lĩnh vực Công nghệ thông tin như sản xuất, phát triển website, hệ thống phần mềm,….
+ Kỹ năng ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật giao tiếp thành thạo, trôi chảy (bao gồm sử dụng tốt Kính ngữ, Khiêm nhường ngữ), đọc hiểu tiếng Anh, tiếng Nhật chuyên ngành (để làm việc trực tiếp với khách hàng và đối tác của Công ty-hầu như Khách hàng là người Nhật- và báo cáo với Công ty mẹ tại Nhật Bản).
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong việc quản lý doanh nghiệp, tổ chức, lãnh đạo và điều hành bộ phận ở các vị trí như Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Kỹ năng tin học: thành thạo Excel, Word, Powerpoint, Internet và các ứng dụng công nghệ bổ trợ khác.
+ Đã từng làm việc cho các công ty ở Nhật Bản.
+ Có kinh nghiệm kinh doanh tại thị trường Việt Nam, Nhật Bản.
+ Có kinh nghiệm trong việc nghiên cứu các chính sách kinh tế, pháp luật Việt Nam và Nhật Bản.
+ Có kiến thức, hiểu biết về Văn hóa Nhật Bản, doanh nghiệp Nhật Bản.
+ Khả năng quản lý thời gian và chịu áp lực công việc cao.
+ Có kinh nghiệm đưa ra định hướng phát triển nhằm mở rộng hoạt động kinh doanh của Công ty.
+ Có năng lực quản lý điều hành doanh nghiệp chuyên nghiệp quốc tế;
+ Có khả năng nhìn nhận, đánh giá vấn đề và điều hành đội ngũ nhân viên hiệu quả;
+ Có khả năng xây dựng tầm nhìn, định hướng và hoạch định chiến lược kinh doanh; nhạy bén với thị trường kinh tế trong và ngoài nước.

Quyền lợi

Mức lương và chế độ đãi ngộ:
• Lương: thỏa thuận theo năng lực (30-50 triệu /tháng)
• Tham gia chế độ BHXH, BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty
• Thưởng tháng lương 13; Hưởng chế độ nghỉ mát, khám sức khỏe hằng năm