Mô tả công việc

quản lý phòng kinh doanh, quản lý nhân sự, phân công, chỉ đạo, hướng dẫn lao động trong công ty, đề xuất và tổ chức triển khai các chiến lược kinh doanh, tiếp thị và phát triển thị trường nhằm tăng hiệu quả kinh doanh, đem lại doanh thu và lợi nhuận cho chi nhánh công ty

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
Vì công ty có lĩnh vực hoạt động kinh doanh chính là Hoạt động dịch vụ hỗ trợ khác liên quan đến vận tải. Đối tượng khách hàng chủ yếu của công ty là các cá nhân và doanh nghiệp đến từ Nhật Bản. Do vậy, trong quá trình hoạt động cùng với mục tiêu tìm hiểu mở rộng thị trường, xúc tiến thúc đẩy cơ hội đầu tư kinh doanh tại Việt Nam, công ty chúng tôi cần tuyển 01 Giám đốc kinh doanh với các tiêu chí cụ thể về trình độ và kinh nghiệm làm việc.
Công ty chúng tôi cần tuyển người lao động có trình độ cử nhân, có bằng đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Công ty chúng tôi yêu cầu vị trí Giám đốc kinh doanh là người lao động có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh để phát triển hoạt động kinh doanh của công ty. Ngoài ra Giám đốc kinh doanh phải có khả năng sử dụng tiếng Nhật, tiếng Anh thành thạo, đặc biệt là tiếng Nhật do khách hàng mà chúng tôi hướng đến là các doanh nghiệp Nhật Bản đang hoạt động tại Việt Nam, để tìm kiếm, xúc tiến thúc đẩy cơ hội đầu tư kinh doanh với các doanh nghiệp Nhật Bản. Đồng thời việc người lao động thành thạo tiếng Nhật vừa tạo nên sự gần gũi với khách hàng, vừa hiểu được tâm lý, nhu cầu, thị hiếu của khách hàng và có thêm lợi thế ngoại ngữ giúp công việc kinh doanh thuận lợi và phát triển tốt hơn.

Quyền lợi

quản lý phòng kinh doanh, quản lý nhân sự, phân công, chỉ đạo, hướng dẫn lao động trong công ty
tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án kinh doanh theo chỉ đạo của ban điều hành công ty tổ chức triển khai các chiến lược kinh doanh
hưởng các chế độ phúc lợi theo Nội quy công ty và quy định pháp luật