Mô tả công việc

Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty
• Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị
• Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty
• Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng cấp Công ty theo quy định của Công ty
• Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng
• Quản lý các hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp Việt Nam
• Phê duyệt phương án kinh doanh của nhóm
• Đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực công ty trong phạm vi phụ trách
• Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng
• Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho Công ty
• Lên kế hoạch bán hàng định kỳ năm/quý/tháng cho Công ty
• Đảm bảo sự phù hợp các hoạt động của Công ty với hệ thống chất lượng
• Tổ chức xử lý khiếu nại khách hàng cấp Công ty
• Tổ chức tuyển dụng và đào tạo các vị trí, các cán bộ nhân viên của Công ty
• Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên;
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Đã có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực quản lý, điều hành trong các doanh nghiệp kinh doanh vải, hàng may mặc và đã được cấp văn bản xác nhận có kinh nghiệm ít nhất 5 năm làm việc tại vị trí nhà quản lý.
- Yêu cầu khác: Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ của người lao động phải thành thạo tiếng Trung (4 kỹ năng: nghe – nói – đọc – viết) để có thể giao tiếp thành thạo với khách hàng cũng như xây dựng chương trình đào tạo.

Quyền lợi

• Lương theo thỏa thuận
• Thưởng ngày Lễ/Tết trong năm, hưởng 12 ngày phép năm nguyên lương;
• Tham gia đẩy đủ BHYT, BHXH, BHTN sau thử việc;
• Công ty có bếp nấu ăn, không phải mang cơm đi làm;
Tham gia du lịch hằng năm teambuilding do công ty tổ chức